本人任思政部主任、思政部直属党支部书记，主持思政部党政全盘工作。受聘三年来，我所做的主要工作如下：
1.组织开展“创先争优”活动。按照学校党委安排，及时制定了《思政教学部直属党支部开展“创先争优”活动工作方案》,明确职责，分解任务，责任到人。2010年思政部直属党总支被评为西安财经学院先进党支部，2011年被评为西安财经学院党风廉政建设先进集体。2011年被西安财经学院评为精神文明和宣传思想工作先进集体、陕西省师德师风建设先进集体；有3名党员被学校评为优秀党员，其中1人受到省委教育工委的表彰。
2.学习宣传十七届六中全会精神。本人为校团委举办的第三期大学生骨干培养班、文法学院部和高职学院分学生作学习贯彻十七届六中全会精神辅导报告3场。西财新闻网、省教育厅网等多家媒体报道。
3.认真开展基层组织建设年活动。认真贯彻落实《中共西安财经学院委员会关于进一步加强和改进基层党建工作的意见》，着重抓领导班子建设、党员队伍建设、组织建设、制度建设和思想作风建设。
4.组织开展学习先进典型主题活动。开展了向全国高校思政课教育先进典型贾风姿（大连海事大学教授）、房玫（安徽师范大学教授）学习活动。
5.组织教师开展社会考察活动。连续3年，组织全体思政课教师赴省外井冈山、南昌、庐山、西北坡、狼牙山五勇士陈列馆、大寨、华西村、永联村、侵华日军南京大屠杀遇难同胞纪念馆、中共一大二大会址等地进行社会考察学习，在省内户县东韩村、铜川照金、旬邑马兰等地参观学习。
1.教师队伍结构大为改善。3年来，选留博士1名，思政部青年教师在职攻读博士学位6名，占专职教师的16.2%；在37名教师中，有硕士学位的22名，占55.5%，有博士学位的5名，占13.5 %；教授6名，占16.2%，副教授14名，占37.8%，高级职称比例达54%。比学赶超风气正，教学科研团队已基本形成，青年教师在科研中的主力军作用逐步显现出来。
2.重视教师业务素质培训。3年来，共派出16位教师参加了陕西省委教育工委举办的《马克思主义基本原理》、《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》、《思想道德修养和法律基础》、《中国近现代史纲要》骨干教师培训会；9位教师参加了省委宣传部举办的陕西高校哲学社会科学教学科研骨干研修班学习；4位教师参了加教育部和省教工委举办的高校研究生思想政治理论课教师培训班；1位教师参加了教育部举办的思政课骨干教师培训班；1位教师参加了教育部社会科学司组织的暑期高校思想政治理论课骨干教师国内参观考察活动；派出7位教师参加了全国财经院校思政课教学研讨会。
3.外派教师参加学术交流。鼓励教师积极参加各类理论研讨会，派出29人（次）参加了在新疆、山东、河南、湖南、广西、广东、重庆、山西、北京、苏州、成都等地举办的全国性学术研讨会。1位教师当选为中国统一战线理论研究会理事。
负责起草、制定了马克思主义理论2010-2015年学科建设发展规划和各项规章制度建设。为申报马克思主义一级学科硕士点做了大量事务性工作；对马克思主义理论学科研究成果进行了梳理，在马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、思想政治教育、中国近现代史基本问题研究4个二级学科各确定1个主攻方向，顺利完成了学校2次学科建设检查工作。
按照中央要求，以改革创新的精神推进思政课程建设，在实现教材体系向教学体系转化、教学体系向学生的知识体系和信仰体系转化（“两个转化”）方面作了一些有益探索。承担陕西高等学校思想政治理论课教学改革研究项目2项，主编《思想政治理论课教学内容改革》论文集1部。
1.组织教师积极申报课题。3年来，由我部教师主持立项的各类课题共47项，其中国家社科基金项目2项，主持教育部、陕西省社科基金、陕西省科技厅软科学项目等省部级项目7项，主持陕西省教育厅、西安市社科基金、陕西省重大理论研究课题、陕西省教工委、陕西省委统战部、陕西省委党史研究室等厅局级项目38项，主持西安财经学院科研计划项目4项，主持完成横向课题4项。共争取科研经费40.4万元。另有我部教师参与的国家级研究项目4项、省部级研究项目8项、厅局级研究项目6项。研究项目层次有所提高。
2.精心组织庆祝建党90周年理论研究与创先争优理论研讨征文活动。参加西安财经学院理论研讨征文活动投稿34篇，居全校之首；3年来，我部共承办全国性学术研讨会2次、全省性学术会议2次。
组建了中国特色社会主义理论、马克思主义基本原理、中国近现代史、思想品德教育4个教研室；制定了岗位职责和党员职工政治理论学习等制度，建立了思政教学部工会分会、学术委员会分会、教学指导委员会分会；2010年5月，按照学校党委统一部署，顺利完成直属党支部的换届选举工作。完成了学校部署的校内岗位聘用、事业单位岗位聘用、文明校园建设、学科建设、课程建设等任务。
起草思政部党的建设、行政管理的各项制度，补充修订了《思政部直属党支部民主评议党员制度》、《思政部教职工代表大会实施细则》、《思政部经费使用管理办法》3项制度。
组织本部门科以上干部、全体党员，认真学习了《通知》精神，学习了胡锦涛同志在第十七届中央纪委第五次全会上的讲话、贺国强同志在贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》电视电话会议上的讲话和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的全部内容。在吃透《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的基本精神的基础上，组织科以上党员干部对查测试题分别答题；严格遵守党纪国法，廉洁自律，为教职工树立了作风扎实、清正廉洁的良好形象。
积极推进民主政治建设。全面推进“阳光工程”，实行阳光用人、阳光做事、阳光财务。
安全稳定工作责任落实到位。目前教职工思想稳定，没有发生任何不安全事件。
本部门目标任务完成不平衡，论文数、考核总分、地厅级课题数、学术著作数、学术交流等超额完成，有些目标任务甚至超1033%完成，但权威期刊2篇论文，只完成1篇，9个省部级课题只完成7个，纵向、横向科研经费数只达到90.29%和88%，1项省部级奖项、省部级基地申报、马克思主义理论一级学科硕士点虽经积极争取，但最终没有完成。
2.主观努力不够，学习不够深入，忙于具体事务，课程建设抓得不紧，没有处理好教学与科研的关系，只发表了2篇论文，学术专著及2项省部级课题均未按期完成。
今后要加强党性锻炼和修养，增强执行力，加强自身科研工作，为学校“两个转型”贡献力量。
